中信兄弟球員薪資調整：宋晟睿薪資漲幅居冠
中華職棒中信兄弟隊公布了新賽季的球員薪資調整方案，整體薪資漲幅約為8.5%。其中，外野手宋晟睿的薪資漲幅超過6成，為全隊最高，而內野手岳東華則簽下了一份5+1年、總價值最高可達新台幣6300萬元的長約。
岳東華簽下5+1年長約
岳東華憑藉其穩定的攻守表現，已成為中信兄弟隊內野的核心人物。球隊球團積極與他展開續約協商，最終達成了一份5年保障合約，外加1年有條件生效的選擇權，合約總價值最高可達6300萬元。今年他的月薪從48萬元調升至60萬元。
宋晟睿薪資漲幅全隊最高
宋晟睿在去年賽季表現出色，不僅奪得「年度最佳十人外野手獎」，更入選了2026年世界棒球經典賽台灣隊。他的月薪從16萬元大幅躍升至26萬元，調幅高達62.5%，是全隊之冠。宋晟睿的優異表現和潛力，獲得球團的高度肯定，大幅加薪是對他努力的最好回報。
其他球員薪資調整
除了岳東華和宋晟睿之外，中信兄弟隊的其他球員也獲得了不同程度的薪資調整：
- 本土先發投手：鄭浩均的月薪從35萬元調升至42萬元，魏碩成的月薪則從19萬元調升至26萬元。
- 複數年合約球員：王威晨的月薪為84萬元，李振昌的月薪為70萬元。呂彥青的月薪從62萬元調升至70萬元，許基宏的月薪從64萬元調升至76萬元，江坤宇的月薪從66萬元調升至78萬元，詹子賢的月薪為80萬元。
- 其他加薪球員：盧孟揚的月薪從7.5萬元調升至10.5萬元，陳琥的月薪從19萬元調升至23萬元，黃恩賜的月薪從22萬元調升至27萬元，林暉盛的月薪從25萬元調升至28萬元，江忠城的月薪從10萬元調升至15萬元，王政順的月薪從20萬元調升至24萬元，岳政華的月薪從42萬調升至48萬元，高宇杰的月薪從38萬元調升至46萬元，林志綱的月薪從10萬元調升至12萬元，黃韋盛的月薪為18萬元。
- 減薪球員：投手鄭凱文的月薪從63萬元調降至55萬元，余謙的月薪從14萬元調降至13萬元；野手張志豪的月薪從62萬元調降至45萬元，蘇緯達的月薪從16萬元調降至15萬元。
薪資調整背後的考量
中信兄弟隊的薪資調整方案，充分反映了球隊對球員過去一年表現的肯定，以及對未來發展的期許。球隊不僅獎勵表現出色的球員，也透過複數年合約留住核心戰力，為球隊的長期發展奠定基礎。
岳東華長約的意義
岳東華簽下的5+1年長約，不僅是對他個人能力的肯定，更是球隊對他未來發展的信心。岳東華在內野各個位置都能勝任，並且擁有出色的打擊能力，是中信兄弟隊不可或缺的一員。這份長約也代表球隊將他視為未來幾年的建隊核心。
宋晟睿的崛起之路
宋晟睿的薪資大幅上漲，是他近年來努力的成果。從加入中信兄弟隊以來，宋晟睿不斷提升自己的技術和能力，憑藉著優異的運動能力和積極的態度，他逐漸在球隊中嶄露頭角。去年賽季是他生涯的突破之年，不僅在打擊方面有所進步，防守也更加穩定。入選經典賽台灣隊更是對他能力的肯定。
中信兄弟的未來展望
透過這次的薪資調整，中信兄弟隊進一步鞏固了球隊的戰力，並且激勵球員們在新賽季更加努力。球隊近年來一直保持著強勁的競爭力，相信在新賽季，中信兄弟隊將繼續向總冠軍發起衝擊。
年輕球員的成長
除了岳東華和宋晟睿之外，中信兄弟隊還有許多潛力十足的年輕球員。這些年輕球員在球隊的培養下，逐漸成長為球隊的重要力量。他們的加入，為中信兄弟隊的未來發展注入了新的活力。
團隊合作的重要性
中信兄弟隊一直強調團隊合作的重要性。球隊不僅擁有優秀的球員，更重要的是，球員們能夠團結一致，共同為球隊的勝利而努力。這種團隊合作的精神，是中信兄弟隊取得成功的關鍵因素之一。
新賽季的目標
中信兄弟隊在新賽季的目標非常明確，那就是奪取總冠軍。球隊將全力以赴，爭取在例行賽中取得好成績，並且在季後賽中發揮出最佳水平，最終實現奪冠的目標。
結語
中信兄弟隊的球員薪資調整，不僅是對球員個人價值的肯定，更是球隊對未來發展的投資。相信在中信兄弟隊的努力下，中華職棒將會更加精彩，球迷們也將會欣賞到更多精彩的比賽。期待中信兄弟在新賽季的表現，為球迷帶來更多驚喜和感動。
